【课题研究】《北京市高质量发展体系绩效评价方法和应用》

摘要：本研究着眼于北京市在新时代高质量发展的公共管理的现实需要，将高质量发展理念引入政府绩效考核。

高质量发展综合绩效评价体系，借鉴国际相关都市绩效考核指标经验，对照高质量发展的内涵和要求，突出重点、分层设计，充分发挥高质量发展核心指标“指挥棒”作用，有效发挥减量、创新、协调、绿色、开放、共享等分领域指标的引导作用，按照“一目标三特征五原则”的逻辑去构建指标体系。其中，“一目标”是构建国际一流的和谐宜居之都；“三特征”是减量发展、创新发展、绿色发展，是追求高质量发展的路径；“五原则”是必须坚持的五条基本原则。

基于“一目标三特征五原则”的总体考虑,指标体系构建围绕减量发展、创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展维度展开，六个方面的发展互促共进符合“四个中心”建设和“四个服务”水平提升的首都发展核心要义。从而为北京市在新时代高质量发展中政府绩效考核提供了清晰的、可操作的和系统性的评价体系。