招贤纳士丨北京大学政府管理学院黄璜教授团队招聘全职博士后

岗位类别：全职博士后

招收人数：2-3人

基本条件：

1. 符合北京大学博士后招收要求，必须全时脱产从事博士后研究；

2. 年龄在35周岁以下；

3. 拥有社会科学、法学、管理学或工学学位；

4. 已有博士学位且博士毕业三年以内；

5. 有较好的文字功底和科研基础，具有独立开展研究的能力和良好的团队合作精神，能够按质按量完成研究工作；

6. 有意从事数字化转型领域的理论与政策研究；

7. 申请及考核遵循北京大学博士后招聘制度。

职位描述：

从事数字政府、数字经济、数字社会相关理论与政策研究、计算社会科学研究。

岗位待遇：

博雅博士后（须在校级层面竞争）

1. 北京大学为博雅博士后研究人员提供基本年薪20万元（税前）；

2. 各类保险、职业年金、公积金和住房补贴等约9.1万元/年；

3. 博士后公寓或租房补贴6万元/年；

4. 符合条件者按规定享受1.2万元/年住房补贴；

5. 项目团队根据工作完成情况给予额外科研奖励。

导师自筹博士后

1. 项目团队提供基本年薪12万元/年；

2. 单人间博士后公寓或6万元/年租房补贴（视学校房源情况而定）；

3. 符合条件者按规定享受1.2万元/年住房补贴；

4. 项目团队根据科研绩效发放有竞争力的绩效奖励。

应聘方式：

1. 本招聘启事长期有效。

2.请申请者将个人简历、代表性论文及成果发送至jianglianli@pku.edu.cn，标题为“博士后应聘-姓名”；通过初审者，我们将邮件或电话通知参加学院统一选拔；未通过初选者不再另行通知，应聘材料不退还。